شنبه،18 مرداد 1399 English

معاونت توسعه مديريت و منابع انساني

Lorestan
University of Medical Sciences


   
    • مشاهده محتوا
      عملكرد سال 1390

      عملكرد سيستم جام

      - در ابتدا جهت اجرايي نمودن سيستم جامع آموزش منابع انساني(جام) دردانشگاه مي بايست اطلاعات پرسنلي ازسيستم MIS به سيستم جام منتقل
       گردد كه با پيگيريهاي مكرر واحد آموزش و با همكاري شركت هاي فرجام فراپرداز و آرنگ اين امر با موفقيت انجام شد .
      - درمرحله بعدي عنوان ، امتيازات وساعات آموزشي دوره ها نيز با همكاري شركتهاي نامبرده از سيستم جام به سيستم MIS با موفقيت منتقل گرديد.
      كه از اين پس عمل انتقال اطلاعات از سيستم MIS به جام و بالعكس توسط واحد آموزش و توانمندسازي نيروي انساني انجام مي شود .
      - در مورخ 26/2/1391 كارگاه آموزشي سيستم جام جهت كارشناسان IT و رابطين آموزش كليه واحدها تشكيل گرديد  و مقرر  شد كه  اين افراد ظرف
      مدت تقريبا يك ماه اين سيستم را به پرسنل واحدهاي مربوطه آموزش دهند .
      - فايل راهنماي ورود به سيستم جام بر روي سايت دانشگاه قسمت معاونت توسعه مديريت ومنابع انساني به آدرس: www.lums.ac.ir موجوداست .
      - جهت يادگيري بيشتر ، يك آزمون بصورت تستي جهت كليه پرسنل دانشگاه فعال مي باشد .
      - واحدها مي توانند درصدي از كلاسها را بصورت مجازي برگزار نمايند .
      - از اسفند ماه سال 90 تا نيمه اول سال 91 در دانشگاه 32 آزمون بصورت الكترونيكي و 2 كلاس بصورت مجازي برگزار گرديده است .






دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي، درماني استان

لرستان

تعداد بازدید: 23141203 آخرین به روزرسانی: 18 مرداد 1399

 مقالات articles  2018  2017  2016  2015  2014 

سئوالات متداول
بيانيه حريم خصوصي
 بيانيه توافق سطح خدمات
راهبرد مشاركت دستگاه
IT
eprints

.

Page created in 0.64083218574524 seconds.
memoryUsage : 7615Kb