سئوالات بهورزان مركزبهداشت شهرستان خرم آباد ازمعاونت توسعه دانشگاه

(در مراسم روز بهورز چهارشنبه 12 شهريور ماه 93)

1 - آيا  بهورزان بعد از بازنشستگي حق استفاده از مسكن دولتي را دارند؟ 

بهورزان بايد بعداز بازنشستگي مسكن دولتي را به بهورز جايگزين تحويل دهند  بنابراين بهورزان بازنشسته حق استفاده از مسكن دولتي را ندارند.    

2- الف )بازنشستگي با سابقه 20 سال به بالا را توضيح دهيد؟
ب) آيا بازنشستگي بهورزان زن از30 سال به 25 سال كاهش پيدا مي كند ؟ 

الف)1. خانم ها با داشتن 20 سال سابقه و وجود قانون بازنشستگي  پيش از موعد (سنوات ارفاقي ، بدون سنوات ارفاقي ) يا با استفاده از قانون مشاغل سخت و زيان آور( براي پست هاي پرستار ، بهيار ، كمك بهيار ، راديولوژي)
2. آقايان با داشتن20 سال سابقه براي استفاده  از قانون مشاغل سخت وزيان آور و 25 سال سابقه براي استفاده از قانون بازنشستگي پيش از موعد باسنوات ارفاقي يا بدون سنوات ارفاقي
3.داشتن 20 سال سابقه براي خانمها و آقايان در صورت استفاده از قانون بازنشستگي جانبازان (بارعايت مقررات مربوطه)
4.بااستفاده از قانون ازكارافتادگي با توجه به رأي كميسيون پزشكي و با ارفاق 3 سال سنوات
ب) در صورت وجود قانون بازنشستگي پيش از موعد با سنوات ارفاقي يا بدون سنوات ارفاقي بازنشستگي كمتر از سي سال امكان پذير مي باشد.

3 - آيا ارتقاء شغلي 20% به حقوق بهورزان تا اول مهر ماه صحت دارد؟ 

صحت ندارد

4- آيا 2 سال آموزشي بهورزان جز سابقه خدمت آنها محاسبه مي شود ؟ 

موضوع سوال ذكر شده در مجلس داراي دو فوريت بوده باتوجه به مطرح شدن فوريت اول تصويب اما فوريت دوم آن تصويب نشده است  بنابراين آموزش بهورزان جزء سابقه خدمت آنها محاسبه نمي شود.
5 - چرا براي بهورزان ماموريت آموزشي وجود ندارد ؟ 

به استناد ماده 48 آئين نامه اداري استخدامي و تشكيلاتي كاركنان غير هيئت علمي و تبصره 1 آن و نيز ماده 5 دستور العمل اجرائي استفاده از ماموريت آموزشي اعطاي ماموريت آموزش صرفا در مقاطع تحصيلات دانشگاهي (كارشناسي ارشد –دكتري حرفه اي – دكتري تخصص و فوق تخصصي ) با تصويب هيئت رئيسه و ساير مفاد ماده 48 مجاز خواهد بود .بنابراين  بهورزان نمي توانند از مأموريت آموزشي استفاده كنند.

............................................................................................

سئوالات متفرقه پرسنل دانشگاه ازمعاونت توسعه مديريت و منابع

- آيا  تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي به پيماني امكان پذير است ؟

* بر اساس تبصره 1 ماده  35 آيين اداري استخدامي  كارمندان غيرهيآت علمي ،تبديل وضعيت كاركنان  قراردادي به پيماني به شرط قبولي در آزمون استخدامي  امكان پذير مي باشد.