نام ونام خانوادگي : سعيد پورخداداد
سمت : مدير نوسازي و تحول اداري
مدرك تحصيلي :كارشناسي ارشد مديريت
تلفن داخلي : 284
شرح وظايف
1- تدوين برنامه عملياتي ساليانه واحد بر اساس برنامه استراتژيك دانشگاه/ دانشكده
2- برنامه ريزي براي اجراي برنامه هاي اصالح نظام اداري، توسعه و ترويج مفاهيم تحول در دانشگاه
3- برنامه ريزي براي اجراي طرح تكريم ارباب رجوع و ارتقاء سطح خدمت رساني به مراجعين دانشگاه
4- برنامه ريزي و استقرار نظام پيشنهادهاي جهت بهره بردار ي از نظرات كاركنان و مردم در بهبود ارائه خدمات
5- برنامه ريزي براي نهادينه كردن نظام برنامه ريزي عملياتي در سطح دانشگاه/دانشكده
6- استقرار و توسعه نظام جامع مديريت دانش و يادگيري سازماني در سطح دانشگاه/دانشكده
7- تهيه پيشنهادهاي بازنگري و اصالح ساختار،
8- شرح وظايف واحدها و پستها ي سازماني واحدها ي تابعه دانشگاه/دانشكده و ارسال به مركز توسعه مديريت و تحول اداري وزارت متبوع
9- بررسي و ارائه پيشنهادهاي ادغام، انحالل و يا ايجاد واحدهاي سازماني به مركز توسعه مديريت و تحول اداري وزارت متبوع
10- بررسي و ارائه پيشنهادهاي حذف، ايجاد و تبديل پستهاي سازماني موردنياز واحدها ي تابعه به مركز توسعه مديريت و تحول اداري وزارت متبوع
11- بررسي مسائل و مشكالت تشكيالتي واحدهاي تابعه دانشگاه و ارائه راهكارهاي مناسب و اصالحي به مرككز توسعه مديريت و تحول اداري
12- بررسي موارد انتصاب و تغيير عنوان، ارتقاء رتبه و طبقه و احتساب مدرك تحصيلي و سوابق تجربي كاركنان شاغل در قالب كميته هاي مربوط در دانشگاه/دانشكده
13- ارائه راهنمايي و مشاوره به واحدهاي تابعه دانشگاه/دانشكده درباره اصالح، بهسازي و ارتقاء فرآيندها
14- مهندسي مجدد، تحليل و طراحي سيستمها و روشها ي انجام كار با همكاهنگي و همكاري واحدها ي مرتبط.
15- تعيين و پيشنهاد اولويتهاي اصالح روشها، رويه ها و فرآيندهاي انجام كار در واحدها به شورا ي تحول اداري دانشگاه/دانشكده براي ارتقاء بهره وري، كارايي و رضايت ارباب رجوع و كاهش هزينه ها.