مدير منابع انساني به اتفاق كارشناسان حوزه مديريت بيمارستان شهيد وليان را از حيث شاخص هاي امور اداري، بررسي وضعيت كلي بيمارستان از نظر شاخص هاي نيروي انساني، ارائه پيشنهاد براي نكات قابل اصلاح، بررسي سامانه آذرخش در فيلدهاي ارزشيابي، طرح، پرسنلي، انتقالات و ... مورد ارزيابي قرار دادند. پس از پايان ارزيابي جلسه جمع بندي با حضور رئيس و مدير و مترون و كارشناسان بيمارستان برگزار و گزارش موارد بررسي شده ارائه گرديد.
سه شنبه 24 مردادماه 1402
|
ورود کاربران
